"Conferencia Aprendizaje y educación"

Humberto Maturana

Esta conferencia muestra mi reflexión personal suscitada por la resonancia que tuvo en mi práctica profesional la lectura de algunos escritos del biólogo chileno Humberto Maturana (1990, 1995, 1997, 1999 y 2001).Citar es citarse. Por lo tanto siempre hablaremos ‘desde nosotros mismos’, porque al hacerlo develamos nuestra historia personal y la emoción desde la cual conversamos. Cuando hablamos desde nosotros mismos, no decimos lo que decimos con una fundamentación ajena la aceptación de lo que decimos. Lo decimos y somos nosotros los que nos adueñamos de eso. Hablamos desde nosotros y por lo tanto lo que decimos nos compromete y nos revela, y creemos que eso da confianza a quien nos escucha. Nos seduce el pensamiento de Humberto Maturana en sus implicancias para la educación en general . La comprensión de lo humano requiere la comprensión de la dinámica biológica que lo origina. Tenemos que entender los fundamentos biológicos del saber y el aprender para expandir nuestra comprensión de lo que ocurre en el proceso educativo y las consecuencias que tiene ese proceso para la vida humana.

ALGUNAS PREGUNTAS PARA FUTURAS CONVERSACIONES:

1.¿Somos los propios educadores el principal obstáculo al mejoramiento de la educación?

2.¿Tenemos disposición a re-capacitarnos, a re-formarnos, desaprender y aprender a aprender?

3.¿Qué habilidades requerimos los educadores para hacernos cargo de los desafíos que la mirada de Humberto Maturana nos muestra?

Cada individuo conoce el mundo desde una perspectiva personal y limitada.

¿CÓMO NOSOTROS, SERES HUMANOS, HACEMOS LO QUE HACEMOS; ENTRE OTRAS COSAS, ESTUDIAR, APRENDER Y COOPERAR?

+info: nancy@coachingprofesional.com

"Buscando a Pirandello"

Mírame, bien adentro de los ojos. Así...Desnudo, como eres, con todas las miserias y la fealdad que tienes dentro –tú como yo- los temores, los remordimientos, las contradicciones... Aparta de ti el payasito que te fabricas con la interpretación ficticia de tus actos y tus sentimientos, y te darás cuenta que no tienes nada que ver con lo que eres o puedes ser verdaderamente, con lo que existe en ti sin que tú lo sepas y que es un dios terrible –tenlo en cuenta- si te opones a él, pero que en cambio se vuelve en seguida piadoso con cada culpa tuya si te abandonas y no buscas excusarte.

http://www.alternativateatral.com/ficha_obra.asp?codigo_obra=700

¿Coaching ontológico?

El coaching ontológico es una conversación de expansión de posibilidades,que cuando la tengo con alguien me permite ver algo que antes no veía.
Es ontológico porque propone una transformación en el Ser que somos ,no solo en las acciones,sino en la particular manera en que observamos "la realidad"
Modificar el observador que somos ,nos permitira desarrollar habilidades pra resolver de forma creativa e innovadora los asuntos desafiantes en las organizaciones y en la vida cotidiana.

''Los problemas importantes que enfrentamos, no pueden ser resueltos con el mismo nivel de pensamiento que teníamos cuando los creamos''
Albert Einstein

Algunas lecturas recomendadas

El hombre en busca de sentido

Autor: Viktor Frankl

Editorial: Herder

Descripción

¿Por qué no se suicida usted? preguntaba a sus pacientes. Las palabras de Frankl alcanzan un temple sorprendentemente esperanzador sobre la capacidad humana de trascender las dificultades y descubrir la verdad conveniente y orientadora.

La Conciencia sin fronteras

Autor: Ken Wilber

(considerado una de las mayores autoridades mundiales en el estudio de la conciencia)

Editorial: Kairos

Descripción:

Explica e indaga la más persistente alienación del ser humano, la que está en la base de toda su infelicidad y angustia: la fractura de nuestra identidad en muchas partes separadas.

El autor examina el espectro de la conciencia humana y el conjunto de terapias enaminadas a reintegrar estas dualidades.

Metamanagement
Autor: Fredy Kofman
Editorial: Granica
Descripción
Metamanagement es un neologismo que pretende describir una nueva disciplina para el desarrollo de la conciencia y el mejoramiento de las interacciones humanas en las organizaciones. Representa el el deseo de ir más allá de la gestión tradicional en la que la organización es un espacio de sentido en la que los seres humanos pueden desarrollarse integralmente.

El Bhúo de Minerva

Autor: Rafael Echeverría

Editorial: J-C-Saez

Descripción

Este material tiene como objetivo Introducir al lector corriente, no

especializado en materias filosóficas, en las líneas gruesas de la evolución del pensamiento filosófico desde Descartes hasta nuestros días. El mundo occidental, en mi convicción, ha entrado en una profunda crisis que compromete los presupuestos básicos desde los cuales hemos observado y actuado y a partir de los cuales hemos hecho sentir quiénes somos.

El Arte de Soplar Brasas
Autor: Leonardo Wolk
Editorial: Gran Aldea
Descripción
Dirigido a quienes desean profundizar el conocimiento sobre el coaching, un conjunto integrado de poderosas herramientas para el desarrollo personal y organizacional. Se articulan en sus contenidos componentes teóricos y prácticos, con aportes provenientes del campo de la lingüística, la filosofía, la psicología, el aprendizaje transformacional, la teoría de los sistemas y de la comunicación.