Conectadas a nuestro centro, las mujeres podemos ofrecer un natural estilo de liderazgo, que nos permite avanzar hacia los objetivos personales y profesionales en armonía con el grupo y con nosotras mismas.Desde este liderazgo natural, nos permitimos la "danza de roles", entramos y salimos de ellos y cedemos espacio para que otros también lo hagan, movimiento vital para practicar el liderazgo dinámico, una espiral ascendente, que nos conducirá a expandirnos como personas y como líderes.
miércoles, 8 de julio de 1998
¿Coaching ontológico?
Es ontológico porque propone una transformación en el Ser que somos ,no solo en las acciones,sino en la particular manera en que observamos "la realidad"
Modificar el observador que somos ,nos permitira desarrollar habilidades pra resolver de forma creativa e innovadora los asuntos desafiantes en las organizaciones y en la vida cotidiana.
''Los problemas importantes que enfrentamos, no pueden ser resueltos con el mismo nivel de pensamiento que teníamos cuando los creamos''
Albert Einstein
lunes, 7 de julio de 1997
Algunas lecturas recomendadas
Autor: Fredy Kofman
Editorial: Granica
Descripción
Metamanagement es un neologismo que pretende describir una nueva disciplina para el desarrollo de la conciencia y el mejoramiento de las interacciones humanas en las organizaciones. Representa el el deseo de ir más allá de la gestión tradicional en la que la organización es un espacio de sentido en la que los seres humanos pueden desarrollarse integralmente.
El Bhúo de Minerva
Este material tiene como objetivo Introducir al lector corriente, no
especializado en materias filosóficas, en las líneas gruesas de la evolución del pensamiento filosófico desde Descartes hasta nuestros días. El mundo occidental, en mi convicción, ha entrado en una profunda crisis que compromete los presupuestos básicos desde los cuales hemos observado y actuado y a partir de los cuales hemos hecho sentir quiénes somos.
Autor: Leonardo Wolk
Editorial: Gran Aldea
Descripción
Dirigido a quienes desean profundizar el conocimiento sobre el coaching, un conjunto integrado de poderosas herramientas para el desarrollo personal y organizacional. Se articulan en sus contenidos componentes teóricos y prácticos, con aportes provenientes del campo de la lingüística, la filosofía, la psicología, el aprendizaje transformacional, la teoría de los sistemas y de la comunicación.